Podążaj za zmianą
Rozwój
Definicja:
proces przechodzenia do stanów lub form bardziej złożonych lub pod pewnym względem doskonalszych
Podążaj ku doskonałości
Najlepiej uczysz się poprzez własne doświadczenia. To oznacza, że im więcej wyzwań, tym więcej możliwości do rozwoju. Sytuacje będą pojawiać się same i pozwolą ci na rozkwit. Pamiętaj, masz wybór jak do nich podejdziesz. Nie ma żadnych błędów, są po prostu możliwości do rozwoju.
Jak realizujesz swój potencjał?
Jakie doświadczenie zdobywasz?
Jakie są wyzwania?
Pozwól sobie na wyjście ze swojej strefy komfortu i doświadczanie. Wyzwania popychają cię do przodu. Wyjdź im naprzeciw i bądź otwarty na zmiany.
Często kiedy stawiamy opór, wszechświat usuwa nam ziemię spod nóg. Daj przyzwolenie.
Zmiany nadchodzą, pozwól im na to,
Popatrz na Obraz
Patrząc na zdjęcie na Karcie, zastanów się nad następującymi pytaniami:
- Jakie pierwsze skojarzenia przywołuje ten obraz?
- Jakie emocje w Tobie porusza?
- Do jakich doświadczeń lub marzeń się odwołuje?
- Co to dla Ciebie oznacza?
Poczuj Wartość
Czytając wartość na Karcie, zastanów się nad następującymi pytaniami:
- Jaki przekaż niesie ze sobą ta wartość?
- Jak ważna jest ona w Twoim życiu?
- Które wartości chcesz realizować?
- Co jest dla Ciebie ważne?
Posłuchaj Pytania
Mocne i znaczące pytania pobudzają do refleksji nad ważnymi tematami. Zastanów się:
- Jaki przekaz niesie ze sobą to pytanie?
- Jakie pierwsze skojarzenia przywołuje?
- Jakie emocje w Tobie porusza?
Ćwiczenie
Rozwój
Usiądź wygodnie. Odpręż się.
Krok 1
.
Krok 2
.
Krok 3
.
Inspiracja
Spośród wszystkich rzeczy,
które mogą wpłynąć na Twoją przyszłość
największą jest moim zdaniem rozwój osobisty.
LUCILLE BALL
Informacje o nas
+(48) 609 693 699
bozena.wujec@inspired.pl
ul. Wojska Polskiego 15/15;
24-100 Puławy
Zapraszamy!
Jeżeli spodobały Ci się nasze Karty Coachingowe, to na naszej stronie możesz zakupić talie Kart Coachingowych Mocne Pytania oraz Inspiracje do Działania.
Jeżeli jesteś zainteresowany swoim rozwojem lub chcesz zmienić swoje życie zapraszamy na sesje coachingowe.