Coaching jest procesem rozwoju i doskonalenia kompetencji w obszarze, który chce rozwijać sam zainteresowany menadżer. Proces ten odbywa się poprzez ocenę obecnej sytuacji, określenie celu, zadania ukierunkowane na realizację zamierzeń oraz informacje zwrotne. Coaching jest inspirowaniem do działania. Jest oparty na partnerskiej relacji i zaufaniu do coacha. Pomaga ludziom w stawaniu się tym, kim chcą być w drodze ku doskonałości.
W naszej ofercie znajdują się propozycje executive coachingu, coachingu międzykulturowego a także szkoleń przeznaczonego dla przyszłych coachów.
Executive Coaching
Jest wsparciem, jakiego menadżerowi wyższego szczebla udziela coach, odpowiednio przygotowany do tej roli. Z tej metody może korzystać na przykład osoba przygotowująca się do objęcia kluczowego stanowiska w firmie lub menadżer pragnący zrealizować określony cel zawodowy.
- Przeczytaj więcej o coachingu i jego rodzajach Geneza i definicje coachingu
Coaching międzykulturowy
Dotyczy sytuacji, w której różne aspekty kultury, takie jak szok kulturowy, procesy akulturacyjne czy różnice międzykulturowe wpływają na funkcjonowanie i wyniki menadżera.
- Przeczytaj czym jest Coaching relacji międzykulturowych
Coaching wielokulturowych zespołów wirtualnych
- Przeczytaj artykuł Coaching wielokulturowych zespołów wirtualnych
Szkolenia coachów
Prowadzimy szkolenia coachów na określone zamówienie organizacji i instytucji.
- Zobacz nasz zrealizowany projekt Akademia Sprzedaży Samochodów
Dla osób indywidualnych polecamy studia podyplomowe:
- Coaching Profesjonalny – Akademia Leona Koźmińskiego Akademia Leona Koźmińskiego – Studia Podyplomowe Coaching Profesjonalny
Marketing usług coachingowych
Określanie efektów coachingu
- Zobacz przegląd badań
ROI z inwestycji w coaching
Karty coachingowe